В Україні працівники, які виконують свої обов’язки в небезпечних, шкідливих або екстремальних умовах, мають право на подвоєний страховий стаж. Ця пільга дозволяє раніше вийти на пенсію або скористатися іншими соціальними привілеями.
Це регулюється статтею 24 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” та іншими нормативними актами. Такий підхід дозволяє працівникам цих професій раніше виходити на пенсію.
Подвійний страховий стаж означає, що за кожний рік роботи в певних умовах до страхового стажу зараховуються два роки. Це не лише підвищує загальний стаж, але й дозволяє скоротити термін до виходу на пенсію для працівників, які виконують важливі та ризиковані завдання.
Згідно з чинним законодавством, право на зарахування стажу в подвійному розмірі мають працівники певних категорій. А саме:
- робота в особливо шкідливих умовах праці: це стосується працівників, які зазнають впливу високих рівнів шуму, вібрації, токсичних речовин або радіації. Зазвичай це промислові спеціальності, які вимагають постійного контакту з небезпечними матеріалами або механізмами;
- підземні роботи: працівники шахт, рудників, метрополітенів, а також ті, хто зайнятий у будівництві або обслуговуванні підземних комунікацій, мають право на подвоєний стаж;
- робота в екстремальних кліматичних умовах: сюди належать працівники, які виконують свої обов’язки в районах Крайньої Півночі, високогір’ях або в інших регіонах із несприятливим кліматом;
- окремі види військової служби: подвійний стаж нараховується військовослужбовцям, які брали участь у бойових діях, антитерористичних операціях або виконували інші небезпечні завдання;
- медичні працівники у важких умовах: до цієї категорії належать лікарі та медичний персонал, які працюють у закладах із високим рівнем ризику, таких як інфекційні лікарні, психіатричні заклади або відділення інтенсивної терапії;
- працівники водного транспорту: члени екіпажів суден, які працюють у специфічних умовах тривалих рейсів, також мають право на подвоєний стаж;
- ліквідатори наслідків надзвичайних ситуацій: працівники, які беруть участь у ліквідації наслідків аварій, катастроф або стихійних лих, отримують подвійну компенсацію стажу.
Для отримання права на зарахування стажу в подвійному розмірі працівник має надати певні документи. А саме:
- трудову книжку з відповідними записами про займану посаду;
- довідки від роботодавця, що підтверджують специфіку виконуваних робіт;
- витяги з нормативних документів, які визначають умови праці, якщо вони змінювались із часом.
Перелік професій і видів робіт, що підпадають під подвійну компенсацію стажу, затверджується постановами Кабінету Міністрів України, зокрема Постановою №461. Подвійний страховий стаж – це механізм, який забезпечує соціальний захист працівників у складних умовах праці.
Про це пише ТСН
