В Сухопутних військах оголосили про зміни у рекрутингу та військовій підготовці, там також заявили про впровадження новітніх технологій та управління боєм, цифровізацію процесів, трансформацію управління, логістики та соцпідтримки військових.
Джерело: Сухопутні війська ЗСУ
Пряма мова командувача Сухопутних військ Михайла Драпатого: «Сухопутні війська Збройних Сил України мають стати високотехнологічними, гнучкими та адаптивними. Елітою! Люди, технології та прозоре управління — це наш фокус уваги».
Деталі: Початок цих змін він оголосив на ставці верховного головнокомандувача у четвер, 12 грудня.
Він додав, що оголошені зміни мають повну підтримку з боку верховного головнокомандувача і втілюватимуться спільно з Генштабом, Міноборони, волонтерами та благодійними фондами.
Повідомляється, що у сухопутних військах зміниться:
- Військова підготовка: йдеться про реформування навчальних програм і центрів, а також про використання найсучасніших тренажерів та інших новітніх технологій у навчанні. Підготовка бійця має бути найкраще адаптованою до потреб фронту.
- Рекрутинг та соціальна підтримка: у Сухопутних військах буде запроваджено прозору модель рекрутингу із нульовою толерантністю до корупції. Водночас зміниться підхід до соціальної підтримки військовослужбовця: «Він має відчувати постійну турботу про себе: від першого дня служби до працевлаштування у цивільному житті після звільнення».
- Технології: український піхотинець повинен мати технологічну перевагу над ворогом на полі бою.
- Оптимізація управлінських процесів. Потрібна «маневреність та ефективність» в адміністративному апараті, основою для цього будуть організаційні зміни та цифровізація.
Першими сферами, які відчують управлінські зміни, стануть логістика та військова підготовка.