У Полтаві провели регіональний форум «Підготовка фахівців в центрах профтехосвіти Державної служби зайнятості: навчання українців для потреб бізнесу»
Учасники заходу обговорили виклики на регіональному ринку праці та шляхи їх подолання, потреби підприємств у кваліфікованих кадрах і можливості підготовки фахівців на запит бізнесу. Під час дискусійної панелі проаналізували ринок праці Полтавщини.
Про це повідомили у Полтавській ОВА.
Заступник начальника ОВА Максим Калінін розповів про економічний потенціал Полтавської області та розширення можливостей бізнесу на ринку праці. Зокрема зауважив, що Полтавщина має потужний промисловий комплекс, який складається з нафтогазовидобування, гірничодобувної промисловості, сільського господарства і машинобудування. Вагому роль відіграє промисловий комплекс. У регіоні функціонує понад 1400 промислових підприємств різних форм власності, що забезпечує значну частину зайнятості.
«Розвивати бізнес в умовах війни – це виклик для кожного підприємця. На сьогодні однією з глобальних проблем ринку праці є дефіцит працівників. І самі підприємці констатують, що це створює труднощі у веденні бізнесу. На сьогодні є потреби в нових професіях. Тож профосвіта і перекваліфікація критично важливі для відновлення нашої країни. І на базі Центру зайнятості можна навчитися новим професіям, яких найбільше потребує ринок праці. Для роботодавців така можливість сприяє створенню нових робочих місць та розширенню виробництва», – зазначив Максим Калінін.
Заступниця Міністра економіки України Тетяна Бережна зауважила, що в нинішніх реаліях не можна дозволити таку розкіш, як навання в Центрах профтехосвіти професіям, які не затребувані бізнесом.
«Перед нами стоїть відповідальне завдання, зробити так, щоб ті люди, яких навчають заклади профтехосвіти були потрібні бізнесу. Тому ми оголошуємо про набір роботодавців до складу наглядової ради в Центрах профтехосвіти. І ці люди зможуть обирати кого навчати і скільки часу навчати», – сказала Тетяна Бережна.
Директорка Державної служби зайнятості України Юлія Жовтяк зауважила, що Полтавщина має гарні показники щодо роботи ЦПТО. І саме з Полтави ми почнемо зміну профтехосвіти безпосередньо в Центрах зайнятості.
«Наразі йде тенденція змін – маємо затребуваність на професійно-технічні навики. Для того, щоб помітити кардинальні зміни потрібні роки, але вважаю, що кожен з нас сьогодні бачить, що заробітна плата електрогазозварника, електромонтера, енергетика врази перевищує заробітну плату людей зі спеціальністю, яку здобувають у закладах вищої освіти. Тому ми й популяризуємо навчання саме на такі професії», – сказала Юлія Жовтяк.
Директорка Полтавського обласного центру зайнятості Катерина Клавдієва зауважила, що наразі існує незадоволена потреба в кваліфікованих кадрах в усіх галузях діяльності.
«Найбільше затребувані верстатники, водії, трактористи, механізатори, оператори котелень. На обліку в центрах зайнятості наразі перебуває 5800 осіб», – сказала Катерина Клавдієва.
Учасники форуму відвідали Полтавський центр профтехосвіти Державної служби зайнятості. Там навчають 14 робітничим професіям. І дуже великий перелік напрямів підвищення кваліфікацій. Тобто це модуль навиків, робітничі професії, і під замовлення роботодавців: водій тролейбуса, оператор котельні, слюсар, продавець, касир, обліковець, швачка. Навчання триває в залежності від програми від 3 до 5 місяців. Якщо короткий курс під замовлення роботодавця – це кілька тижнів.
Загалом у форумі взяли участь більше 100 роботодавців, представників влади, бізнесу, громадських організацій, а також соціальні партнери служби зайнятості.
